Спроектировала раздел аналитики в партнёрском приложении: превратила таблицы с цифрами в понятные дашборды с графиками и чёткой иерархией данных
[ ProjectV — аналитика для партнёров ]
Статус: в продакшене
Команда: Проджект, разработчик
Роль: UX/UI Designer
О продукте
Задача
Freedom International Group — D2C-компания с сетью партнёров-дистрибьюторов по всей России и СНГ. Партнёры управляют своим бизнесом через мобильное приложение ProjectV: отслеживают продажи, команду, доходы и статус в программе привилегий
Партнёры отслеживали продажи, команду и доходы через таблицы с цифрами – без графиков и визуальных приоритетов. ТЗ не было: нужно было самостоятельно разобраться в бизнес-логике и предложить структуру
Исследование
Поскольку чёткого технического задания не было, я начала с погружения в бизнес-логику продукта: изучила как работает система рангов, CV, бизнес-пак и программа привилегий
Главный вопрос: «Я в порядке или нужно что-то сделать?»
Ответ должен быть виден без скролла
Ответ должен быть виден без скролла
Сценарий 1. Партнёр проверяет свой статус активности
Нужны графики по периодам, фильтрация по линиям и возможность сравнить текущий и прошлый месяц
Сценарий 2. Партнёр анализирует динамику команды
Доход приходит из разных источников — нужна детализация
с понятными названиями и статусами
с понятными названиями и статусами
Сценарий 3. Партнёр разбирается в источниках дохода
Затем определила ключевые сценарии использования:
1. Статус активности
Партнёры не понимали, выполнили ли они условия активности и что происходит с их бизнес-паком — это были просто цифры без визуального приоритета
Проблема:
Ключевые решения
Спроектировала верхний блок с мгновенным статусом: цветовое кодирование (красный — требует действия, зеленый — всё в порядке) считывается быстрее, чем цифры. Сделала 4 состояния экрана в зависимости от комбинации «активность выполнена / не выполнена» x «бизнес-пак активен / не активен» — ответ виден без скролла
+ Вывела прогресс-бар ранга рядом со статусом — пользователь сразу видит не только «где я сейчас», но и «сколько осталось до следующего уровня»
Решение:
2. Динамика команды
Партнёр не мог быстро понять, растёт ли его команда — только сухие цифры без динамики и без возможности сегментировать данные
Проблема:
- Разделила «Клиентов» и «Активных партнёров» на разные блоки с фильтрацией по линиям и географии (страна → город) — переход от общей картины команды к конкретному человеку без лишних экранов
- Добавила графики динамики с переключателями периодов (неделя / месяц / год / всё время) для всех метрик — партнёр сам выбирает горизонт анализа и может сравнить текущий и прошлый месяц без перехода на другой экран
Решение:
3. Источники дохода
Доход партнёра складывается из нескольких источников (кикбэк, лидерский бонус, старм) — без детализации было непонятно, откуда приходят деньги
Проблема:
- Спроектировала раздел «Доходы» с разбивкой по типам начислений и понятными названиями каждого источника — лента операций показывает дату и статус (одобрено / не одобрено) для каждой записи
- Добавила блок «Оборот по продуктам» рядом с общим оборотом CV — партнёр видит не только сумму, но и что именно продаётся лучше
Решение:
Итоги
Что было сложно?
Раздел аналитики запущен в продакшн и используется партнёрами по всей сети Freedom International Group. Вместо таблиц с цифрами партнёры получили дашборды с чёткой визуальной иерархией: мгновенный статус, графики динамики и детализация по источникам дохода
Отсутствие ТЗ означало, что решения по структуре и приоритетам данных приходилось обосновывать самостоятельно — через понимание бизнес-логики и пользовательских сценариев, а не через готовые требования. Это потребовало нескольких итераций согласования с командой
